කොන්ත්‍රාත් සේවකයින් අතර වැටුප් නොසන්සුන්තාව TÜVASAŞ හි දිගටම පවතී

උප කොන්ත්‍රාත් කම්කරුවන් අතර වැටුප් නොසන්සුන්තාව
උප කොන්ත්‍රාත් කම්කරුවන් අතර වැටුප් නොසන්සුන්තාව

TASVASAŞ'ta අඩු වැටුප් සහිත උප කොන්ත්‍රාත් කම්කරුවන්ට ලබා දී ඇති අතිරික්ත වැටුප කපා හැරීම අඛණ්ඩව පවතී. අතිරේක දීමනා සඳහා කළමනාකරණ අයදුම්පත ප්‍රතික්ෂේප විය. කම්කරුවන් අතර ආතතියට පිළියමක් සෙවීම

13 විවිධ ගාස්තු

TÜVASAŞ, නව වසරට පෙර උප කොන්ත්‍රාත් කම්කරුවන් අතර වැටුප් විවාදයක් අත්විඳිමින් සිටී. 400 ට ආසන්නව උප කොන්ත්‍රාත් කර ඇති කම්හල, 13 හි විවිධ වැටුප් තීරුබදු ඇතිවීම හේතුවෙන් සේවකයින් අතර නොසන්සුන්තාවක් පවතී. අවම වැටුපට වඩා 20 ලබාගත් 150 ට සමීප පුද්ගලයින් කර්මාන්තශාලා කළමනාකාරිත්වයට අයදුම් කළ අතර 40 ප්‍රතිශතයන් අඩු කර 10 ප්‍රතිශතයක් ලබා ගනිමින් ඔවුන්ට ලබා දෙන ලෙස ඉල්ලා සිටියේය.

දැල් තීරණය

මෙම ඉල්ලුම සේවකයින් අතර බෙදීම් ඇති කිරීමට හේතු විය. අඩු වැටුපක් ලැබූ අය මෙම ප්‍රශ්නය AKP පළාත් සභාපති යූනුස් ටෙවර් වෙත ගෙන ආහ. අතිරේක වැඩිවීමක් සඳහා කර්මාන්තශාලා කළමනාකාරිත්වය භාණ්ඩාගාරයට අයදුම් කිරීම ද ප්‍රතික්ෂේප විය. දුම්රිය ව්‍යාපාරික ශාඛාවේ සභාපති සෙමාල් යමාන් පසුගිය සතියේ කම්කරුවන් සමඟ සාකච්ඡාවක් පැවැත්වීය. TÜVASAŞ හි නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරී යකුප් කරබාෂ් ද මෙම රැස්වීමට සහභාගී වූ අතර පැහැදිලි තීරණයක් නොගත් අතර ඉගෙනීම දිගටම කරගෙන ගියේය. (Sakaryayenihab වේ)

ලෙවන්ට් එල්මාස්ටා ගැන
රේහබර් සංස්කාරකය

අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

අදහස්

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.