TCDD සහ DHMİ පිරිස් සඳහා අනුපූරක සෞඛ්‍ය රක්ෂණය සඳහා ඉල්ලීම

Tcdd සහ dhmi සේවකයින් සඳහා අතිරේක සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් ඉල්ලා සිටින්න
Tcdd සහ dhmi සේවකයින් සඳහා අතිරේක සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් ඉල්ලා සිටින්න

ප්‍රවාහන නිලධාරී-සෙන්, ඩීඑච්එම්ඒ සහ ටීසීඩීඩී සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂකවරුන් විසින් කාර්ය මණ්ඩලයට ලිපියක් ලිවීමෙන් ඉල්ලීම් කරන ලදී.

ප්‍රවාහන නිලධාරී-සෙන් සභාපති කෙනන් කැලිස්කන් නිවේදනයක් නිකුත් කරමින් කියා සිටියේය. සාමූහික කේවල් කිරීමේ මේසය මත එය තේරුම් ගැනීමට හෝ සාකච්ඡා කිරීමට හැකි වුවද, එය රාජ්‍ය සේව්‍ය කමිටුවේ සේවා ශාඛාවට අත්සන් කළ නොහැකි අතර බේරුම්කරණ කමිටුව විසින් එය ප්‍රතික්ෂේප කරනු ලැබේ. ඒවා නැවත අධිකාරිය විසින් විසඳා සේවකයින්ගේ වාසි බවට පත් කිරීම අපට අවශ්‍යයි.

අදාළ ලිපියේ DHM Mem වෙතින් ප්‍රවාහන මතක-සෙන්ගේ ඉල්ලීම්;

සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුම අතරතුර පැවති රැස්වීම්වලදී, කම්කරු අමාත්‍යාංශයේ (බී) සහ (සී) ලිපිවල පහත සඳහන් කරුණු ඇතුළත් වේ; DHMİ කාර්ය මණ්ඩලයට අනුපූරක සෞඛ්‍ය රක්ෂණය, 46 වයසින් පසු රැකවරණය සහ ආරක්ෂක පිරිස් සේවයේ යෙදවීම සහ ඇඳුම් ආධාර මුදල් වශයෙන් ගෙවීම පිළිබඳ විධිවිධාන ලබා දී ඇතත්, මෙම වාසි බේරුම්කරණ විනිශ්චය සභාවේ ක්‍රියාවලියේදී ආපසු ලබා ගන්නා ලදී.

ඉහත විස්තර කර ඇති ක්‍රියාවලියට අනුකූලව; අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ අධිකාරිය යටතේ ඔබේ සංවිධානයේ කාර්ය මණ්ඩලයට අනුපූරක සෞඛ්‍ය රක්ෂණය ලබා දෙන්නේ නම්, සමාජ අයිතිවාසිකම් වැඩි කිරීමට හැකි වනු ඇත (පිරිවැය සම්පූර්ණයෙන්ම යුරෝකාන්ට්‍රෝල් විසින් ආවරණය කරනු ලැබේ නම්).

46 වයසින් පසු ඔබේ ආයතනය සමඟ අප පැවැත්වූ ජීසීසී රැස්වීම්වලදී අප බොහෝ වාරයක් සඳහන් කර ඇති ආරක්ෂණ හා ආරක්ෂක නිලධාරි ලෙස සේවය කළ පිරිස් සේවයේ යෙදවීම සඳහා ආයතනයට ස්ථිර විසඳුමක් තිබීමද ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත.

තවත් වැදගත් කාරණයක්; වසර ගණනාවක් තිස්සේ අනවශ්‍ය අපද්‍රව්‍ය වැළැක්වීම, අධික ටෙන්ඩර් පිරිවැය වළක්වා ගැනීම සහ සේවකයින්ට වඩා හොඳ තත්ත්වයේ ඇඳුම් සමඟ වැඩ කිරීමට හැකිවීම සහතික කිරීම මෙහි අරමුණයි. 5. කාලීන සාමූහික ගිවිසුමේ පොදු කොන්දේසි කොටස, 24. මෙම ආධාර මුදල් වලින් කළ හැකි බව සැලකේ.

තවත් වැදගත් කාරණයක් වන්නේ RFF සේවකයින්ගේ ක්‍රීඩා භාණ්ඩයි. ගුවන්තොටුපලවල සේවය කරන සියලුම RFF නිලධාරීන් සිය ධුර කාලය තුළ ඔවුන්ගේ ශාරීරික හැකියාවන් පවත්වා ගෙන යාම සහ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්‍රීඩා කිරීමට බැඳී සිටී. මීට අමතරව, ආර්එෆ්එෆ් කාර්ය මණ්ඩලයට ගුවන් හා නිර්වායු යෝග්‍යතාවය තිබිය යුතු අතර එමඟින් ඩීඑච්එම් Direct සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂක ගුවන් යානා අනතුරු වලට අනුව ක්‍රිමියානු හා ගිනි නිවීමේ උපදෙස් වලට අනුව ගුවන් තොටුපල ගලවා ගැනීමේ හා ගිනි නිවන ස්ථානවල ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍ර සහ යෝග්‍යතා ශාලා පිහිටුවා ඇත.

මේ හේතුව නිසා, RFF හි සේවය කරන පිරිස් ක්‍රීඩා හා යෝග්‍යතා වේලාවන්හි සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් භාවිතා කළ යුතු දහඩිය ඇඳුම් සහ ක්‍රීඩා සපත්තු මිලදී ගැනීම වැදගත් වේ.

ද; VOR / NDB / SYS දුම්රිය ස්ථානවල ආරක්ෂිත ප්ලාස්ටික් මොබොස් වෙනුවට, ආරක්ෂාව, නවාතැන්, ආහාර, වැසිකිළි / රෙදි සෝදන කාමරය සහ ඇඳුම් මාරු කිරීමේ අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා කොන්ක්‍රීට් / ගඩොල් ගොඩනැගිලි ඉදිකිරීම සැලකිය යුතු පිරිස් දුක්ගැනවිලි ඉවත් කරනු ඇත.

නිවාස අවශ්‍යතා පමණක් සපුරාලන ප්ලාස්ටික් මොබොස් වර්ග මීටර් දැනට ප්ලාස්ටික් 1-2 ඇත. සෞඛ්‍යය හා ආරක්ෂාව යන දෙඅංශයෙන්ම අතිශයින්ම නරක හා භාවිතා කළ නොහැකි මෙම මොබොස් අපගේ ආයතනයේ දැක්මට අනුකූලව භාවිතයෙන් ඉවත් කළ යුතු අතර කොන්ක්‍රීට් / ගඩොල් ගොඩනැගිලි ඉදි කළ යුතුය.

සේවකයින්ගේ දුක්ගැනවිලි ඉවත් කිරීම සහ සේවකයින්ගේ අභිප්‍රේරණය වැඩි කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඉහත සඳහන් ගැටළු වලට විසඳුම ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇති බැවින්, අවශ්‍ය ක්‍රියාමාර්ග අපි ගෞරවාන්විතව ඉදිරිපත් කරමු. ”

අදාළ ලිපියේ TCDD වෙතින් ප්‍රවාහන මතක-සෙන්ගේ ඉල්ලීම්;

Toplu දන්නා පරිදි, 4688 අංකිත වෘත්තීය සමිති පිළිබඳ නීතියට අනුකූලව, සාමූහික ගිවිසුම අවසන් කරනු ලබන්නේ බලයලත් වෘත්තීය සමිතිය සහ රාජ්‍ය සේව්‍ය නියෝජිත කණ්ඩායම විසින් පිහිටුවන ලද කොමිෂන් සභාව විසිනි. 2020 / 2021 5 වසර ආවරණය කරයි. සාමූහික කේවල් කිරීමේ ඉල්ලීම් පිළිබඳ රැස්වීම්වලදී සම්මුඛ සාකච්ඡා කර ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් එකඟ වූ ටීසීඩීඩී නිලධාරීන්ට අනුපූරක සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් ලබා දෙන ලෙස කළ ඉල්ලීම බේරුම්කාර විනිශ්චය සභාව ප්‍රතික්ෂේප කළේය.

මෙම ක්‍රියාවලිය බලයලත් සංගමයක් ලෙස අඛණ්ඩව පැවතුනද සාමූහික කේවල් කිරීමේ වගුවේ ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් එකඟ වූවත්, එය අපගේ සාමූහික ගිවිසුම් ඉල්ලීම්වලින් එකක් වන අතර එය වාසි බවට පත් නොවන නමුත් ඔබේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ අධිකාරිය යටතේ විසඳිය හැකි යැයි අපි සිතමු; ආයතනයේ සේවකයින්ගෙන් බහුතරයක් මෙම ක්ෂේත්‍රයේ ක්‍රියාකාරීව වැඩ කරන බව සැලකිල්ලට ගනිමින් සංවිධානයේ කාර්ය මණ්ඩලයට අනුපූරක සෞඛ්‍ය රක්ෂණය සැපයීම වැදගත් වේ.

TCDD කාර්ය ව්යවසාය ගිවිසුමක් හෝ තුර්කිය යන වියදම් අඩු කිරීමට සෞඛ්ය රක්ෂණ පෞද්ගලික සෞඛ්ය පවත්වන බව පොදුවේ ආයතන ලෙස සලකනු ලැබේ අනුපූරක වනු ඇත.

මෙම ගිවිසුම් හා අයදුම්පත් විසඳීමේ අවශ්‍යතාව අපි ගෞරවාන්විතව ඉදිරිපත් කරන අතර එමඟින් පුද්ගලයන්ගේ තෘප්තිය හා පෙළඹවීම ඉහළ යනු ඇත. ”

ලෙවන්ට් එල්මාස්ටා ගැන
රේහබර් සංස්කාරකය

අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

අදහස්

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.