ස්ථිර සේවකයින් (81 කම්කරුවන්) බඳවා ගැනීම සඳහා වෙරළ සුරක්‍ෂිතතා පිළිබඳ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය

වෙරළ ආරක්ෂණ සාමාන්‍යාධිකාරීවරයාට අඛණ්ඩ සේවකයින් ලැබෙනු ඇත
වෙරළ ආරක්ෂණ සාමාන්‍යාධිකාරීවරයාට අඛණ්ඩ සේවකයින් ලැබෙනු ඇත

02 / 12 / 2019 දිනැති නිල පුවත්පතේ පළ කර ඇති නිවේදනයට අනුව, වෙරළ ආරක්ෂණ පිළිබඳ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් අවම වශයෙන් උසස් පාසැල් උපාධිධාරියෙකු වුවද, නාවික (42) සහ යාසි (39) යන තනතුරු සඳහා 81 ස්ථිර සේවකයින් මිලදී ගනු ඇත. අයදුම්පත් භාරගන්නා අවසන් දිනය 06.12.2019 (ඇතුළත්)


Sa මාස්ටර් නැවියෙකු හෝ ස්වාමියෙකු වීම.
S මාස්ටර් නාවිකයා තුළ අවම වශයෙන් (2) සමුද්‍ර සේවයක් හෝ ඊට වැඩි සුදුසුකම් තිබීම හා එය ලේඛනගත කිරීම.
Its එහි නිපුණතාවයට අදාළ සියලුම වර්තමාන හා ජාත්‍යන්තර නීතිරීතිවලට අවශ්‍ය සහතික (stcw ආදිය) සහ ලේඛන තිබීම.
• අයදුම්කරු සහ / හෝ අපේක්ෂකයා වැටුප්, වන්දි, වාරික, අතිකාල, පුහුණුව, සේවා ස්ථානය සහ සේවා ස්ථානයේ අදාළ සේවා කොන්දේසි සම්බන්ධ පිළිවෙත් පිළිගෙන ඇති බව සලකනු ලැබේ. එසේ නොමැතිනම්, අත්හදා බැලීමේ කාලය තුළ සේවා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීමට 1 හට අයිතියක් ඇත.
Investigation රැකියා සඳහා සුදුසුකම් ඇති අපේක්ෂකයින් පිළිබඳව ආරක්ෂක විමර්ශනය සහ සංරක්ෂිත පර්යේෂණ සිදු කිරීමට යන්නේ නම් අයදුම්කරුවන් රැකියා ස්ථානයේම කරනු ලැබේ.
Scop මෙම විෂය පථය තුළ සේවයේ යොදවා ඇති අපේක්ෂකයා සංවිධානය විසින් නියම කර ඇති ස්ථානයේ වැඩ කිරීමට කැමැත්ත ලබා දී ඇති බව සලකනු ලැබේ.
Ure ප්‍රසම්පාදන ක්‍රියාවලිය පිළිබඳ සියලු නිවේදන; සංවිධානයේ වෙබ් පිටුවේ නිවේදන මෙම කොටසේ සිදු කෙරෙන අතර ලිපින සඳහා වැඩිදුර දැනුම් දීමක් සිදු නොකෙරේ.

L අවම ලිහිසි තෙල් සුදුසුකම් තිබීම.
Oil අවම වශයෙන් අවුරුදු 2 සාගර සේවයේ තෙල් හෝ ඊට වැඩි සුදුසුකම් ඇති අතර එය ලේඛනගත කරන්න.
Its එහි නිපුණතාවයට අදාළ සියලුම වර්තමාන හා ජාත්‍යන්තර නීතිරීතිවලට අවශ්‍ය සහතික (stcw ආදිය) සහ ලේඛන තිබීම.
• අයදුම්කරු සහ / හෝ අපේක්ෂකයා වැටුප්, වන්දි, වාරික, අතිකාල, පුහුණුව, සේවා ස්ථානය සහ සේවා ස්ථානයේ අදාළ සේවා කොන්දේසි සම්බන්ධ පිළිවෙත් පිළිගෙන ඇති බව සලකනු ලැබේ. එසේ නොමැතිනම්, අත්හදා බැලීමේ කාලය තුළ සේවා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීමට 1 හට අයිතියක් ඇත.
Investigation රැකියා සඳහා සුදුසුකම් ඇති අපේක්ෂකයින් පිළිබඳව ආරක්ෂක විමර්ශනය සහ සංරක්ෂිත පර්යේෂණ සිදු කිරීමට යන්නේ නම් අයදුම්කරුවන් රැකියා ස්ථානයේම කරනු ලැබේ.
Scop මෙම විෂය පථය තුළ සේවයේ යොදවා ඇති අපේක්ෂකයා සංවිධානය විසින් නියම කර ඇති ස්ථානයේ වැඩ කිරීමට කැමැත්ත ලබා දී ඇති බව සලකනු ලැබේ.
Ure ප්‍රසම්පාදන ක්‍රියාවලිය පිළිබඳ සියලු නිවේදන; සංවිධානයේ වෙබ් පිටුවේ නිවේදන මෙම කොටසේ සිදු කෙරෙන අතර ලිපින සඳහා වැඩිදුර දැනුම් දීමක් සිදු නොකෙරේ.

විස්තරය 1- උසස් පාසල හා සමාන අධ්‍යාපන මට්ටමක් හැර විනිමය අනුපාතයට යටත්ව සේවක අපේක්ෂක ලැයිස්තුවට අයදුම් කරන අයදුම්කරුවන්ගේ අයදුම්පත් අවලංගු වේ. 25.12.2019 තුර්කිය ව්යාපාරික සංගමය ලෙස සඳහන් කර ඇති දිනය මූලාශ්රවලින් නොතාරිස් Setup පද්ධතිය පිහිටුවීමට කළ යුතු වේ, නමුත් මෙම ගනුදෙනුවේ දිනය සනාථ කිරීමට අපේ සංවිධානය මෙම දිනය වන දින පැවැත්වීමට නියමිතය වෙබ් පිටුවේ ප්රකාශයට පත් කිරීමට නියමිතය.

විස්තරය 2- අපගේ සංවිධානයට යවන ලද අපේක්ෂක ලැයිස්තුවල ප්‍රකාශයට පත් කර ඇති අයදුම්පත් කොන්දේසි වල අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේ නැති අපේක්ෂකයින්ගේ අයදුම්පත් අවලංගු ලෙස සලකනු ලැබේ.

විස්තරය 3- අපගේ සංවිධානයට යවන ලද අපේක්ෂක ලැයිස්තුවල, සුදුසුකම් ලත් අපේක්ෂකයින්ගේ වාචික විභාගය (සම්මුඛ පරීක්ෂණය) රැකියා ස්ථානයේ ස්ථාපිත කිරීමට නියමිත විභාග කොමිෂන් සභාව විසින් සිදු කරනු ලබන අතර, සාර්ථක ශ්‍රේණිගත කිරීම තීරණය කරනු ලබන්නේ වාචික විභාගයේ (සම්මුඛ පරීක්ෂණ) දී ලබාගත් ශ්‍රේණිවල ගණිත සාමාන්‍යය අනුව ය.

විස්තරය 4- එය, සමුද්දේශ තුර්කිය ව්යාපාරික මණ්ඩලයේ සේවා ස්ථාන පෞද්ගලිකව ගොස් සිදු කළ හැකි ය අපේ සංවිධානය, අයදුම්පත් හෝ අයදුම්පත් ක්රියාවලිය තුළ තුර්කිය ව්යාපාරික මණ්ඩලයේ සිට වෙබ් පිටු වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතු අවලංගු අයදුම් වේ.

දැන්වීමේ විස්තර සඳහා මෙතැන කොටන්න



දුම්රිය පුවත් සෙවීම

අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

අදහස්