TÜBİTAK විසින් අඛණ්ඩ සේවකයින් 9 දෙනෙකු බඳවා ගනු ඇත

ටුබිටැක් කම්කරුවන් වෙනුවෙන් අඛණ්ඩව කටයුතු කරනු ඇත
ටුබිටැක් කම්කරුවන් වෙනුවෙන් අඛණ්ඩව කටයුතු කරනු ඇත

TÜBİTAK කොකේලි හි සේවය කිරීම සඳහා ස්ථිර සේවකයින් 9 දෙනෙකු බඳවා ගනී. අයදුම්කරුවන් සඳහා සමහර විශේෂ කොන්දේසි අවශ්‍ය වේ. අයදුම්පත් මැයි 27, 17.00:XNUMX වන විට නවතම අවස්ථාවේදී ඉදිරිපත් කළ යුතුය. "රැකියා යෙදුම් පද්ධතිය" හරහා කරන ලද අයදුම්පත් හැර අයදුම්පත් භාරගනු නොලැබේ.

අපේක්ෂකයින් සෙවිය යුතු පොදු කොන්දේසි


a) මහජන අයිතිවාසිකම් තහනම් කිරීම.

b) TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 සහ TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3 යන අංකවල නිවේදන විෂය පථය තුළ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සහභාගී වීමට හිමිකම් නොලැබීම.

c) නිරන්තරයෙන් තම යුතුකම ඉටු කිරීමෙන් වලක්වන රෝග හෝ බෝවන රෝග නොමැති වීම.

d) නොසැලකිලිමත් අපරාධවලට අමතරව, කෙටිකාලීන සිරගත කිරීම සඳහා විකල්ප සම්බාධකවලට පරිවර්තනය කරන ලද අපරාධ සහ පහත ලැයිස්තුගත කර ඇති ඒවා හැරුණු විට කල් දැමූ විධිවිධාන; ඔවුන් මාස හයකට වඩා වැඩි කාලයක් සිරගත කර හෝ සමාව දී තිබුණද, ඔවුන්ට අතවර, වංචා, අල්ලස්, සොරකම්, සුදුසුකම් ලත් සොරකම්, වංචා, වංචා, විශ්වාසය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම, වංචනික බංකොලොත්භාවය, වංචාව හෝ වංචාව වැනි දේවලට මුහුණ දීමට සිදුවේ. අපරාධ හෝ ජාවාරම් සම්බන්ධයෙන් වැරදිකරුවන් නොවීම, නිල ටෙන්ඩර් හා වෙළඳාම් වැරදි ලෙස නිරූපණය කිරීම, කර්තව්‍යයේ රහස හෙළි කිරීම, රාජ්‍ය රහස්වලට එරෙහි අපරාධ. අංක 667 දරණ විෂය පථය තුළ ව්‍යුහය, සංයුති හෝ කණ්ඩායම් සමඟ සාමාජිකත්වය, අනුබද්ධතාවය හෝ සම්බන්ධතා නොතිබීම හෝ ජාතික ආරක්ෂක කවුන්සිලය විසින් රාජ්‍යයේ ජාතික ආරක්ෂාවට එරෙහිව කටයුතු කිරීමට තීරණය කර ඇති ව්‍යුහයන්, සංයුති හෝ කණ්ඩායම්.

e) 4,00 න් අවම වශයෙන් 2,50 ක උපාධිධාරී ශ්‍රේණියක් තිබිය යුතුය. (විශ්ව විද්‍යාල ශ්‍රේණියේ පද්ධති 100 ක පද්ධතියේ 4 ක්‍රමයට අයත් අපේක්ෂකයින්ගේ ශ්‍රේණියේ ලකුණු සාමාන්‍යය පරිවර්තනය කිරීමේදී, 4 පද්ධතියේ 100 පද්ධතියේ ශ්‍රේණිවල ප්‍රතිපාදන වගුව භාවිතා කරනු ලැබේ).

අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියාවලිය

a) දැන්වීම සඳහා අයදුම් කිරීමට “www.bilgem.tubitak.gov.t වේඔබ රැකියා අයදුම්පත් පද්ධතියට ලියාපදිංචි විය යුතුයි. (යෙදුම සඳහා CV එකක් සෑදීමේදී, අවශ්‍ය සියලුම ලියකියවිලි පද්ධතියට විද්‍යුත් වශයෙන් එකතු කළ යුතු අතර යොමු කේතය තේරීමෙන් අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය). රැකියා අයදුම්පත් පද්ධතිය හරහා කරන ලද අයදුම්පත් හැර අයදුම්පත් භාරගනු නොලැබේ.

b) අයදුම්පත් 27 / 05 / 2020: 17: 00 ට නොඅඩු කාලයකට පසුව ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

c) දැන්වීම් විමර්ශන කේතය හරහා අයදුම්පත් ඇගයීමට ලක් කෙරේ. රැකියා අයදුම්පත් පද්ධතියෙන් යොමු කේතය තෝරා ගැනීමෙන් අයදුම්කරුවන්ට අයදුම් කළ හැකිය. යොමු කේතයක් තෝරා නොගෙන අයදුම්පත් සලකා බලනු නොලැබේ.

d) “අපේක්ෂකයින් සඳහා සෙවිය යුතු පොදු කොන්දේසි” හි (ඉ) කොටසට අනුව, ඉහළම ලකුණු වලින් බඳවා ගත යුතු පිරිස් මෙන් 10 ගුණයක් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා කැඳවනු ලැබේ. අවසාන අපේක්ෂකයාට සමාන ලකුණු ලබා ඇති වෙනත් අපේක්ෂකයින් සිටී නම්, ඔවුන්ට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ආරාධනා කරනු ලැබේ.

e) අයදුම්කරුවන් අයදුම්පත් අතරතුර රැකියා අයදුම්පත් පද්ධතියට ඇතුළත් කර ඇති ප්රකාශය අනුව ඇගයීමට ලක් කරනු ලබන අතර ඇතුළත් කළ තොරතුරු වැරදි නම් හෝ පහත සඳහන් ලියකියවිලි කිසිවක් නොමැති නම් අයදුම්පත අවලංගු ලෙස සලකනු ලැබේ.

  • වත්මන් සීවී (තුර්කි, තුර්කි හැඳුනුම්පත සහ දුරකථන අංක ඇතුළුව වර්ණ ඡායාරූප සමඟ ඔබේ සීවී එක සකස් කළ යුතුය).
  • ආශ්‍රිත උපාධිය හෝ පිටවීමේ සහතිකය.
  • YÖK ආදි ශිෂ්‍ය සහතිකය (පාලන කේතය සමඟ ඉ-රජය හරහා අන්තර්ජාලය මුද්‍රණය කිරීම).
  • සහායකයාගේ පිටපත.
  • පළපුරුද්ද ඇති අපේක්ෂකයින්ගෙන් වැඩ ලේඛනය සහ රක්ෂණ සේවා ලේඛනය.
  • හමුදා තත්ත්වය පෙන්වන ලේඛනය.

සටහන: ක්‍රියාවලිය පිළිබඳ සියලු වර්ධනයන් සහ නිවේදන අපගේ ආයතනයේ වෙබ් අඩවියෙන් (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/) සොයාගත හැකිය. http://www.tubitak.gov.tr) ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ.

දැන්වීමේ විස්තර සඳහා මෙතැන කොටන්න



අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

අදහස්