මිලදී ගැනීමේ කොන්ත්‍රාත් යන්ත්‍රෝපකරණයේ කොන්දේසි TCDD නිවේදනය කරයි

tcdd ප්‍රවාහන කොන්ත්‍රාත් කාර්මිකයා මිලදී ගැනීමේ නියමයන් පැහැදිලි කළේය
tcdd ප්‍රවාහන කොන්ත්‍රාත් කාර්මිකයා මිලදී ගැනීමේ නියමයන් පැහැදිලි කළේය

තුර්කි ජනරජයේ රාජ්‍ය දුම්රිය (ටීසීඩීඩී) පොදු ප්‍රවාහන අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලය, කොන්ත්‍රාත්තුවට අනුව කාර්මිකයා සේවයේ යොදවනු ඇත. විභාග කොමිෂන් සභාවේ හැඩය අනුව විභාගය පැවැත්වීම සඳහා මූලධර්ම හා ක්‍රියා පටිපාටි තීරණය කරන ලදී.


ටීසීඩීඩී හි සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලයේ සේවය කළ යුතු කොන්ත්‍රාත් යන්ත්‍රෝපකරණ විභාගය හා පත්වීම් රෙගුලාසි නිල ගැසට් පත්‍රයේ ප්‍රකාශයට පත් කර බලාත්මක විය. නියාමනයත් සමඟ, ප්‍රථම වරට කොන්ත්‍රාත් යන්ත්‍රෝපකරණ තනතුරට විවෘතව පත් කළ යුතු අය සඳහා වන කොන්දේසි, ප්‍රවේශ විභාගයේ ස්වරූපය සහ විභාග කොමිෂන් සභාව පිළිබඳ ක්‍රියා පටිපාටි සහ මූලධර්ම තීරණය කරන ලදී.

නිල ගැසට් පත්‍රයේ TCDD Taşımacılık A.Ş විසින් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද රෙගුලාසියට අනුව;

1- ප්‍රවේශ විභාගය ලිඛිත හා වාචික / ප්‍රායෝගික විභාග වලින් සමන්විත වේ. ලිඛිත විභාගය; YSYM විශ්ව විද්‍යාල සහ ජාතික අධ්‍යාපන අමාත්‍යාංශය හෝ මෙම ක්ෂේත්‍රයේ විශේෂ specialized වූ වෙනත් රාජ්‍ය ආයතන සහ සංවිධාන විසින් කළ හැකිය.

2- ලිඛිත විභාග දිනයට අවම වශයෙන් දින තිහකට පෙර විභාග නිවේදනය ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ.

3- කේපීඑස්එස් වෙතින් අවම වශයෙන් 70 ක් ලබා ගන්නා දුම්රිය පද්ධතිවලට අදාළ දෙපාර්තමේන්තුවේ උපාධිධාරීන්ට අයදුම් කළ හැකි අතර විවෘත කරන ලද උපරිම තනතුරු සංඛ්‍යාව මෙන් 10 ගුණයක් ලිඛිත විභාගයට ගනු ලැබේ.

4- ලිඛිත විභාගයේදී වෘත්තීය දැනුම විමසනු ඇත.

22 මැයි 2020 දිනැති නිල පුවත්පතේ ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද රෙගුලාසි

එය 22 මැයි 2020 දිනැති නිල ගැසට් අංක 31134 හි ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී.

තුර්කිය රාජ්ය දුම්රිය ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් මූලස්ථානය ජනරජයේ ප්රවාහන:

තුර්කි රාජ්‍ය දුම්රිය ප්‍රවාහනය සේවා නියුක්ති අධ්‍යක්ෂ ජනරාල් විභාගය හා පත්වීම් රෙගුලාසි සහ කාර්මික කටයුතු සම්බන්ධ කර ගැනීම සඳහා තොග සමාගමට සම්බන්ධ වන්න.

පළමු පරිච්ඡේදය

අරමුණු, විෂය පථය, පදනම් සහ අර්ථ දැක්වීම්

අරමුණ

1 වන වගන්තිය - (1) මෙම රෙගුලාසියේ අරමුණ; තුර්කි ජනරජයේ රාජ්‍ය දුම්රිය ප්‍රවාහන ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලය දින නියම කර ඇති අතර අංක 22 දරණ නියෝගය කොන්ත්‍රාත්තුවට යටත්ව ප්‍රථම වරට කොන්ත්‍රාත් වලට යටත්ව විවෘතව ඉංජිනේරු තනතුරට පත්වීම සඳහා කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය. ප්‍රවේශ විභාගයේ හැඩය ක්‍රියාත්මක කිරීමත් සමඟ විභාග කොමිෂන් සභාව පිළිබඳ ක්‍රියා පටිපාටි හා මූලධර්ම තීරණය කරනු ඇත.

විෂය පථය

2 වන වගන්තිය - (1) 18 දිනැති සහ 3/2002 අංකිත අමාත්‍ය මණ්ඩල තීරණය, පත්කිරීමට ප්‍රථම වතාවට මහජන ගවේෂණය ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද්දේ තුර්කි ජනරජය පිළිබඳ රාජ්‍ය දුම්රිය ප්‍රවාහන සේවයේ පොදු රෙගුලාසිවලට පිටින් ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් මූලස්ථානය අංක 2002 නියෝග නීතියට යටත්ව ගිවිසුම්ගත යන්ත්‍රෝපකරණ තනතුරට විවෘතව පත් කළ පළමු අවස්ථාව එය ආවරණය කරයි.

සහාය

3 වන වගන්තිය - (1) මෙම රෙගුලාසිය 399/8/8 දිනැති අංක 6 දරණ ආ ree ා පනතේ අංක 1984, රාජ්‍ය ආර්ථික ව්‍යවසායන් පිළිබඳ ආ -ා පනත සහ අංක 233 දරන තීරණය අංක 15 හි 10 වන වගන්තිය වේ. එය සකස් කරන ලද්දේ පදනම මත ය.

අර්ථ දැක්වීම්

4 කාණ්ඩය - (1) මෙම රෙගුලාසියේදී;

අ) තුර්කි ජනරජයේ අධ්‍යක්ෂ ජනරාල් රාජ්‍ය දුම්රිය ප්‍රවාහන ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ සාමාන්‍යාධිකාරී,

ආ) තුර්කි ජනරජයේ අධ්‍යක්ෂ ජනරාල් රාජ්‍ය දුම්රිය ප්‍රවාහන ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලය,

ඇ) ප්‍රවේශ විභාගය: අපේක්ෂකයින් සඳහා ලිඛිත හා වාචික / ප්‍රායෝගික අංශ වලින් සමන්විත විභාගයක්,

ç) කේපීඑස්එස්: පළමු වරට රාජ්‍ය තනතුරු සඳහා අයදුම් කළ යුතු විභාග පිළිබඳ සාමාන්‍ය රෙගුලාසියට අනුකූලව (බී) කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා පවත්වනු ලබන මහජන පිරිස් තෝරා ගැනීමේ විභාගය,

()) යන්ත්‍රෝපකරණ (දුම්රිය යන්ත්‍රෝපකරණ): නීති සම්පාදනය, වැඩ උපදෙස්, කම්පන වාහන සහ දුම්රිය ලබා දීම, අඛණ්ඩව කළමනාකරණය සහ කළමනාකරණය කරන සුදුසුකම් ලත් තාක්ෂණික පුද්ගලයෙක්,

e) ÖSYM: මිනුම්, තේරීම් හා ස්ථානගත කිරීමේ මධ්යස්ථානය,

(ඊ) විභාග කොමිෂන් සභාව: ප්‍රවේශ විභාගය රහසිගතව හා කිසිදු පැකිලීමකින් හා සැකයකින් තොරව පැවැත්වීම හා ඇගයීම සඳහා වගකිව යුතු කොමිෂන් සභාව,

උ) දුම්රිය රියදුරු බලපත්‍රය: දුම්රිය රියදුරෙකුට තම රාජකාරිය ආරක්ෂිතව කිරීමට අවශ්‍ය සෞඛ්‍ය තත්වයන්, මනෝ තාක්‍ෂණික හා වෘත්තීය සුදුසුකම් ඇති බව සනාථ කරන ලේඛනයට එය යොමු වේ.

දෙවන කොටස

ප්‍රවේශ විභාගයේ මූලධර්ම

විභාග කොමිෂන් සභාව පිහිටුවීම

5 වන වගන්තිය - (1) විභාග ක්‍රියා පටිපාටි ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා විභාග කොමිසමක් පිහිටුවා ඇත. විභාග කොමිෂන් සභාව ස්ථීර සාමාජිකයන් පස් දෙනෙකුගෙන් සමන්විත වන අතර සාමාජිකයින් තිදෙනෙකු සාමාන්‍යාධිකාරීගේ හෝ සාමාන්‍යාධිකාරී විසින් පත් කරන ලද නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරීගේ සභාපතිත්වය යටතේ පිරිස් හා පරිපාලන කටයුතු පිළිබඳ ප්‍රධානියා විසින් තීරණය කරනු ලැබේ. ඊට අමතරව, ආදේශක සාමාජිකයන් සිව්දෙනෙකු එකම ආකාරයකින් සාමාන්‍යාධිකාරී විසින් තීරණය කරනු ලබන අතර ස්ථිර සාමාජිකයින්ට කිසියම් හේතුවක් නිසා විභාග කොමිසමට සම්බන්ධ වීමට නොහැකි නම්, ආදේශක සාමාජිකයන් තීරණය කිරීමේ අනුපිළිවෙලට විභාග කොමිසමට බැඳේ.

(2) විභාග කොමිෂන් සභාවේ සභාපති සහ සාමාජිකයින්; ඔවුන් දික්කසාද වූවත්, ඔවුන්ගේ රුධිරය හා විවාහ සම්බන්ධතාවය තෙවන උපාධිය ඇතුළුව අවසන් වුවද, ඔවුන්ගේ බීච් relatives ාතීන්, ඔවුන් හෝ ඔවුන්ගේ කලත්‍රයන් සමඟ බැඳීමක් ඇති කර ගත් අය, ඔවුන්ගේ පෙම්වතා, තමන්ගේ හෝ කලත්‍රයාගේ භාරකරු, බලධාරියා, භාරකරු හෝ නීති උපදේශක ලෙස බලය ලබා ඇති අයට විභාගයට සහභාගී විය නොහැක. මෙම තත්වයේ සිටින සාමාජිකයන් වෙනුවට ආදේශක සාමාජිකයෙකු පත් කරනු ලැබේ.

විභාග කොමිෂන් සභාවේ රාජකාරි

6 වන වගන්තිය - (1) ප්‍රවේශ විභාගය නිවේදනය කිරීම, විභාගය පැවැත්වීම, විරෝධතා විභාග කිරීම හා අවසන් කිරීම සහ විභාගයට අදාළ වෙනත් ක්‍රියා පටිපාටි ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා ඇතුළත් කළ යුතු කරුණු තීරණය කිරීම සඳහා විභාග කොමිසම වගකිව යුතු සහ බලයලත් ය.

(2) විභාග කොමිෂන් සභාව මුළු සාමාජික සංඛ්‍යාව සමඟ රැස්වී බහුතර ඡන්දයෙන් තීරණ ගනී. ඡන්දය දීමේදී ඡන්දය දීමෙන් වැළකී සිටිය නොහැක. එකඟ නොවන අය ඔවුන්ගේ සාධාරණීකරණයන් සමඟ ඔවුන්ට විරුද්ධව ඡන්දය ප්‍රකාශ කළ යුතුය.

(3) විභාග කොමිෂන් සභාවේ ලේකම් කාර්යාල සේවාවන් පිරිස් හා පරිපාලන කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුව විසින් සිදු කරනු ලැබේ.

ප්රවේශ විභාගය

7 වන වගන්තිය - (1) පුරප්පාඩු වූ තනතුර සහ අවශ්‍යතාවය අනුව සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් සුදුසු යැයි සලකනු ලබන අවස්ථා වලදී විභාග කොමිෂන් සභාව විසින් ප්‍රවේශ විභාගය පවත්වනු ලැබේ. ප්‍රවේශ විභාගය ලිඛිත හා වාචික / ප්‍රායෝගික විභාග වලින් සමන්විත වේ.

(2) විභාග කොමිෂන් ලිඛිත විභාගය; YSYM සතුව විශ්ව විද්‍යාල සහ ජාතික අධ්‍යාපන අමාත්‍යාංශය හෝ මෙම විෂය පිළිබඳ විශේෂ specialized වූ වෙනත් රාජ්‍ය ආයතන හා සංවිධාන ඇත. විභාගයට අදාළ කරුණු තීරණය කරනු ලබන්නේ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය සහ විභාගය පවත්වන ආයතනය අතර ඇති ප්‍රොටෝකෝලයෙනි.

ප්රවේශ විභාගය

8 වන වගන්තිය - (1) ප්‍රවේශ විභාගය සඳහා වන කොන්දේසි, විභාගයේ ස්වරූපය, විභාගය පැවැත්වූ දිනය හා ස්ථානය, අවම කේපීඑස්එස් ලකුණු, අයදුම් කළ ස්ථානය හා දිනය, අයදුම්පත්‍රය, ඉල්ලුම් පත්‍රයේ ඉල්ලුම් කළ යුතු ලියකියවිලි, අන්තර්ජාල ලිපිනය, විභාග මාතෘකා, පත් කිරීමට සැලසුම් කර ඇති තනතුරු ගණන සහ අවශ්‍ය දැක ඇති වෙනත් ගැටළු ලිඛිත විභාග දිනයට අවම වශයෙන් දින තිහකට පෙර එය නිල ගැසට් පත්‍රයෙන් සහ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලයේ වෙබ් අඩවියෙන් සහ ජනාධිපතිවරයා විසින් තීරණය කරනු ලබන ආයතනයේ වෙබ් අඩවියෙන් ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ.

ප්රවේශ විභාග අවශ්යතා

9 වන වගන්තිය - (1) අයදුම්පත් භාරගන්නා අයදුම්පත් භාරගන්නා අවසන් දිනට පහත සඳහන් කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය.

අ) 399 ආ ree ා පනතේ 7 වගන්තියේ දක්වා ඇති පොදු කොන්දේසි ගෙනයාම.

ආ) දුම්රිය රියදුරු බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීම.

ඇ) අවම වශයෙන් පහත සඳහන් විධිමත් අධ්‍යාපන කොන්දේසි වලින් එකක්වත් සැපයීම:

1) වෘත්තීය හා තාක්‍ෂණික අධ්‍යාපනය ලබා දෙන ද්විතීයික අධ්‍යාපන ආයතනවල දුම්රිය පද්ධති විදුලි-ඉලෙක්ට්‍රොනික, දුම්රිය පද්ධති යන්ත්‍රෝපකරණ, දුම්රිය පද්ධති මෙකට්‍රොනික් ශාඛා වලින් දුම්රිය පද්ධති තාක්ෂණ ක්ෂේත්‍රයෙන් උපාධිය ලබා ගැනීම.

2) අවුරුදු දෙකක වෘත්තීය විද්‍යාල; දුම්රිය පද්ධති විදුලි හා ඉලෙක්ට්‍රොනික තාක්ෂණය, දුම්රිය පද්ධති යන්ත්‍ර තාක්‍ෂණය, දුම්රිය පද්ධති මාර්ග තාක්‍ෂණය, දුම්රිය පද්ධති යාන්ත්‍ර විද්‍යාව, දුම්රිය පද්ධති කළමනාකරණය, යන්ත්‍රෝපකරණ, එන්ජින්, විදුලි, විදුලි හා විද්‍යුත් දෙපාර්තමේන්තු.

3) විශ්ව විද්‍යාල වල සිව් අවුරුදු ඉංජිනේරු, දුම්රිය පද්ධති හෝ තාක්ෂණික ගුරු උපාධි පා from මාලාවෙන් උපාධිය ලබා ගැනීම.

ç) අධ්‍යාපන මට්ටමේ උපාධිය ලබා ඇති බැවින්, වලංගු කාල සීමාව අඛණ්ඩව පවතින කේපීඑස්එස් වෙතින් ලකුණු හැත්තෑවකට නොඅඩු ප්‍රවේශ ප්‍රවේශ විභාග නිවේදනයේ අවම ලකුණු ලබා ගැනීම.

ප්‍රවේශ විභාග අයදුම්පත් පටිපාටි

10 වන වගන්තිය - (1) දැන්වීම් විභාගය අයදුම්පතෙහි නිශ්චිතව දක්වා ඇති ලිපිනයට පෞද්ගලිකව හෝ තැපෑලෙන් හෝ අන්තර්ජාලය හරහා ඉදිරිපත් කළ හැකිය.

(2) ප්‍රවේශ විභාගය සඳහා අපේක්ෂකයින් පහත සඳහන් ලියකියවිලි සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලයේ වෙබ් අඩවියෙන් ලබා ගන්නා අයදුම්පතට ඇතුළත් කරනු ඇත:

අ) ඩිප්ලෝමා හෝ උපාධි සහතිකයේ මුල් හෝ සහතික කළ පිටපතක් (විදේශයන්හි අධ්‍යාපනය සම්පූර්ණ කළ අය සඳහා ඩිප්ලෝමා සමානතා සහතිකයේ මුල් හෝ සහතික කළ පිටපත).

ආ) කේපීඑස්එස් ප්‍රති result ල ලේඛනයේ පරිගණක ප්‍රතිදානය.

ඇ) දුම්රිය රියදුරු බලපත්‍රය.

) නැවත ආරම්භ කරන්න.

)) විදේශ ගමන් බලපත්‍ර ප්‍රමාණයේ ඡායාරූප 3 ක්.

ඉ) තුර්කි ජනරජයේ මුල් හැඳුනුම්පතේ මුල් පිටපත ඉදිරිපත් කිරීමෙන් ඡායා පිටපතක්.

(ඊ) ඔහුගේ රාජකාරිය ඉටු කිරීමෙන් වළක්වා ගත හැකි මානසික හෝ ශාරීරික ආබාධයක් නොමැති බවට ලිඛිත ප්‍රකාශය.

උ) පිරිමි අපේක්ෂකයින් හමුදා සේවයට සම්බන්ධ නැති බවට ලිඛිත ප්‍රකාශයක්.

) වෙළඳ දැන්වීමේ අවශ්‍ය වෙනත් ලියකියවිලි.

(3) අන්තර්ජාලය හරහා අයදුම්පත් භාර ගැනීම හැරුණු විට, දෙවන ඡේදයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති ලේඛන වැඩකරන කාලය අවසන් වන තෙක් සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. මෙම ලේඛන මුලින් ඉදිරිපත් කර ඇත්නම් ඒවා පිරිස් හා පරිපාලන කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුව විසින් අනුමත කළ හැකිය.

(4) තැපෑලෙන් කරන ලද අයදුම්පත් සඳහා, දෙවන ඡේදයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති ලේඛන, ප්‍රවේශ විභාග නිවේදනයේ සඳහන් කාල සීමාව තෙක් අධ්‍යක්ෂ ජනරාල් වෙත පැමිණ තිබිය යුතුය. තැපෑල ප්‍රමාද වීමෙන් පසුව සහ අතිකාල දීමනා සඳහා වන අවසාන දිනට පසුව සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට ලියාපදිංචි කර ඇති අයදුම්පත් සැලකිල්ලට නොගනී.

අයදුම්පත් ඇගයීම

11 වන වගන්තිය - (1) පිරිස් හා පරිපාලන කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුව විභාගය සඳහා නියම කර ඇති කාල සීමාව තුළ ඉදිරිපත් කරන ලද අයදුම්පත් පරීක්ෂා කරන අතර අපේක්ෂකයින් අවශ්‍ය අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේද යන්න තීරණය කරයි. අවශ්‍ය කොන්දේසි කිසිවක් සපුරාලීමට නොහැකි වූ අයදුම්පත් ඇගයීමට ලක් නොකෙරේ.

(2) අවශ්‍ය කොන්දේසි සපුරාලන අපේක්ෂකයින් නිවේදනයේ සඳහන් කේපීඑස්එස් ලකුණු වර්ගයේ ඉහළම ලකුණු ලබා ඇති අපේක්ෂකයාගෙන් ආරම්භ වන ශ්‍රේණිගත කිරීමකට යටත් වන අතර පත් කිරීමට සැලසුම් කර ඇති තනතුරු ගණන මෙන් දස ගුණයක් නොඉක්මවිය යුතුය. කේපීඑස්එස් ලකුණු වර්ගයට ලැබුණු අවසන් අපේක්ෂකයාට සමාන ලකුණු ලබා ඇති අපේක්ෂකයින්ට ද ප්‍රවේශ විභාගයට ආරාධනා කෙරේ. ප්‍රවේශ විභාගයට අවම වශයෙන් දින දහයකටවත් පෙර අපේක්ෂකයින්ගේ ශ්‍රේණිගත කිරීම් සහ විභාග ස්ථාන සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලයේ වෙබ් අඩවියේ ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ. ඊට අමතරව, අයදුම්කරුවන්ගේ ප්‍රති results ල ලිඛිතව සහ / හෝ විද්‍යුත් වශයෙන් දැනුම් දෙනු ලැබේ.

(3) අයදුම්පත් කොන්දේසි සඳහා සුදුසුකම් නොලබන අය සහ ශ්‍රේණිගත කිරීම්වලට ඇතුළත් විය නොහැකි අපේක්ෂකයින් පෞද්ගලික ඉල්ලීමකදී දින තිහක් ඇතුළත ප්‍රවේශ විභාගයට පෙනී සිටිය හැකි අයගේ නම් ලැයිස්තුව ප්‍රකාශයට පත් කිරීමෙන් ඔවුන් වෙත ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ.

ලිඛිත විභාගය සහ මාතෘකා

12 වන වගන්තිය - (1) ප්‍රවේශ විභාගයේ ලිඛිත කොටස් ප්‍රශ්න සියල්ලම ප්‍රවේශ විභාග නිවේදනයේ සඳහන් වෘත්තීය ක්ෂේත්‍ර දැනුමෙන් සකස් කර ඇත.

(2) විභාග ප්‍රශ්න පහත සඳහන් මාතෘකා වලින් සමන්විත වේ:

අ) මූලික හා වෘත්තීය වෘත්තීය සෞඛ්‍ය සහ ආරක්ෂාව (OHS).

ආ) උපාමාරු සහ රිය පැදවීමේ යෙදුම්.

ඇ) දුම්රිය ගමනාගමනය සහ දුම්රිය ක්‍රියාකාරිත්වය.

) වෘත්තීය සංස්කෘතිය, පාරිසරික ආරක්ෂාව සහ අසාමාන්‍ය අවස්ථාවන්ට මැදිහත් වීම.

)) තුර්කි භාෂාව සහ ප්‍රකාශනය.

(3) ලිඛිත විභාගය ඇගයීම සම්පූර්ණ ලකුණු සියයක් මත සිදු කෙරේ. විභාගය සාර්ථක කර ගැනීම සඳහා අවම වශයෙන් ලකුණු හැත්තෑවක්වත් අවශ්‍ය වේ.

වාචික / ප්‍රායෝගික විභාග සඳහා කැඳවන්න

13 වන වගන්තිය - (1) ලිඛිත විභාගයෙන් සම්පූර්ණ ලකුණු සියයෙන් අවම වශයෙන් ලකුණු හැත්තෑවක්වත් ලබා ගන්නා අපේක්ෂකයින් අතර; ලිඛිත විභාගයේ ඉහළම ලකුණු ආරම්භයේ සිට පත්කිරීමට සැලසුම් කර ඇති තනතුරු ගණන මෙන් තුන් ගුණයක් වන අපේක්ෂකයින්ගේ නම් (අවසාන අපේක්ෂකයා සමඟ සමාන ලකුණු ලබා ගත් අය ද ඇතුළුව) වාචික / අයදුම්පත් විභාගයේ දිනය හා ස්ථානය සඳහන් කරමින් සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලයේ වෙබ් අඩවියේ ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ. ඊට අමතරව, වාචික / ප්‍රායෝගික විභාගයට පෙනී සිටින අපේක්ෂකයින්ට මෙම විභාගයේ දිනය හා ස්ථානය ලිඛිත හා / හෝ විද්‍යුත් ආකාරයෙන් දැනුම් දෙනු ලැබේ.

(2) වාචික / ව්‍යවහාරික විභාගයට ආරාධනා කළ යුතු අපේක්ෂකයින්ගේ සංඛ්‍යාව ලිඛිත විභාගයට ආරාධනා කරන ලද සංඛ්‍යාවෙන්% 40 නොඉක්මවිය යුතුය.

වාචික හා ප්‍රායෝගික පරීක්ෂණය

14 වන වගන්තිය - (1) වාචික විභාගයේ අපේක්ෂකයින්;

(අ) ප්‍රවේශ විභාග නිවේදනයේ සඳහන් විෂයයන් සහ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රයට අදාළ විෂයයන් සහ වෘත්තීය ක්ෂේත්‍ර දැනුම සමඟ,

ආ) විෂයයක් සාරාංශ කිරීම, සාරාංශ කිරීම, බලය ප්රකාශ කිරීම සහ තර්කණය කිරීමේ හැකියාව,

ඇ) සුදුසුකම්, නියෝජන හැකියාව, හැසිරීමේ යෝග්යතාව සහ වෘත්තියට ප්රතික්රියා,

)) සාමාන්‍ය කුසලතා සහ සාමාන්‍ය සංස්කෘතික මට්ටම,

)) විද්‍යාත්මක හා තාක්‍ෂණික වර්ධනයන් සඳහා විවෘතභාවය,

(අ) වගන්තිය මත පදනම්ව, මුළු වගන්තිය පනහක් (ආ) සිට ()) දක්වා මුළු ලකුණු සියයක් මත ඇගයීමට ලක් කෙරේ. විභාග කොමිෂන් සභාවේ සෑම සාමාජිකයෙකු විසින්ම ලබා දෙන ලකුණු වෙන වෙනම සටහන් කර ඇති අතර කාර්ය මණ්ඩලයේ වාචික විභාග ලකුණු තීරණය කරනු ලබන්නේ සාමාජිකයින් විසින් ලබා දී ඇති ලකුණු වල අංක ගණිත සාමාන්‍යය සම්පූර්ණ ලකුණු සියයකට වඩා ලබා ගැනීමෙනි. වාචික විභාගයෙන් සියයෙන් අවම වශයෙන් ලකුණු හැත්තෑවක් ලබා ගත් අය සාර්ථක යැයි සැලකේ.

(2) වෙළඳ දැන්වීමේ දක්වා ඇති ක්‍රියා පටිපාටි හා මූලධර්මයන්ට අනුකූලව ප්‍රායෝගික පරීක්ෂණය සිදු කරනු ලැබේ.

ප්‍රවේශ විභාග ප්‍රති results ල නිවේදනය කිරීම සහ විභාග ප්‍රති .ල වලට විරෝධය දැක්වීම

15 වන වගන්තිය - (1) ප්‍රවේශ විභාගය සාර්ථක යැයි සැලකීම සඳහා අවම වශයෙන් ලකුණු 70 ක් ලිඛිත හා වාචික / ව්‍යවහාරික විභාගවලින් ලබා ගත යුතුය. ලිඛිත හා වාචික / ව්‍යවහාරික විභාග ශ්‍රේණිවල අංක ගණිතමය සාමාන්‍යය ලබා ගැනීමෙන් අපේක්ෂකයින්ගේ අවසාන සාර්ථකත්ව ලකුණු ලබා ගත හැකිය. මෙම අංක ගණිතමය සාමාන්‍යයන්ට අනුව, සාර්ථක අනුපිළිවෙල නිර්මාණය වේ. ඉහළම ලකුණු වලින් ආරම්භ වන අපේක්ෂකයින් විභාග කිරීමෙන්, විභාග කොමිෂන් සභාව විසින් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද සේවක සංඛ්‍යාව තරම් අපේක්ෂකයින් සහ අපේක්ෂකයින්ගෙන් අඩක් සංචිතයක් ලෙස තීරණය කර මෙය වාර්තාවකට සම්බන්ධ කරයි. ආදේශක අපේක්ෂකයින්ගේ ගණනය කළ සංඛ්‍යාව දෝෂ සහිත නම්, ඉහළ සංඛ්‍යාවක් පූර්ණ පදනමක් ලෙස ගනු ලැබේ. ප්‍රධාන හා සංචිත ලැයිස්තුවේ ශ්‍රේණිගත කිරීමේදී, අපේක්ෂකයින්ගේ ප්‍රවේශ විභාග ලකුණු සමාන නම් ඉහළ ලිඛිත ලකුණු ලබා ඇති අපේක්ෂකයාට ප්‍රමුඛතාවය දෙනු ලැබේ. ලිඛිත ලකුණු සමාන නම් ඉහළ කේපීඑස්එස් ලකුණු ලබා ඇති අපේක්ෂකයාට. විභාග කොමිෂන් සභාව විසින් තීරණය කරනු ලබන අවසාන සාර්ථක ලැයිස්තුව පිරිස් හා පරිපාලන කටයුතු අධ්‍යක්ෂ කාර්යාලයට යවනු ලැබේ.

(2) සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ දැන්වීම් පුවරුවේ සහ වෙබ් පිටුවේ සාර්ථක ලැයිස්තුව ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ. ඊට අමතරව, සාර්ථක අපේක්ෂකයින්ට ප්‍රති results ල ලිඛිතව දැනුම් දෙන අතර පත්වීම් සඳහා ලේඛන ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

(3) ලිඛිත හා වාචික / ප්‍රායෝගික විභාග ප්‍රති .ල ප්‍රකාශයට පත්කර දින හතක් ඇතුළත විභාග කොමිසමට ලිඛිතව විරෝධයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. විරෝධතා කාලය අවසන් වී දින හතක් ඇතුළත විභාග කොමිෂන් සභාව විසින් විරෝධතා පරීක්ෂා කර තීරණය කරනු ලැබේ. අභියාචනයේ ප්‍රති result ලය අපේක්ෂකයාට ලිඛිතව දැනුම් දෙනු ලැබේ.

(4) වාචික / ප්‍රායෝගික විභාගයේ අවසාන දිනට පසු දින හතක් ඇතුළත විභාග කොමිෂන් සභාව විසින් අවසාන සාර්ථක ලැයිස්තුව ප්‍රකාශයට පත් කරනු ලැබේ.

(5) ප්‍රවේශ විභාගයේදී ලකුණු හැත්තෑව හෝ ඊට වැඩි ලකුණු ලබා ගැනීම ශ්‍රේණිගත කළ නොහැකි අපේක්ෂකයින් සඳහා අත්පත් කර ගැනීමේ අයිතියක් නොවේ. විභාගය සමත්වන අයගේ සංඛ්‍යාව ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද තනතුරු සංඛ්‍යාවට වඩා අඩු නම්, සමත් වූවන් පමණක් විභාගය සමත් වී ඇතැයි සැලකේ. සංචිත ලැයිස්තුවට සහභාගී වීමෙන් පසු විභාග සඳහා අපේක්ෂකයින්ට නිශ්චිත අයිතියක් හෝ ප්‍රමුඛතාවයක් නොමැත.

වැරදීමක්

16 වන වගන්තිය - (1) විභාගයේ අයදුම් පත්‍රයේ අසත්‍ය ප්‍රකාශ හෝ ලේඛන ඉදිරිපත් කර ඇති අයගේ විභාග ප්‍රති results ල අවලංගු යැයි සලකනු ලබන අතර ඔවුන්ගේ පැවරුම් සිදු නොකෙරේ. ඔවුන්ගේ පැවරුම් සිදු කළත් ඒවා අවලංගු වේ. මේවාට කිසිදු අයිතිවාසිකමක් ඉල්ලා සිටිය නොහැක.

(2) වැරදි තොරතුරු ලබා දීම හෝ ලේඛන ලබා දී ඇති අය සම්බන්ධයෙන් අපරාධ පරීක්ෂණ පැමිණිලි ප්රධාන මහජන පරීක්ෂක කාර්යාලය වෙත ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ.

විභාග ලේඛන රඳවා තබා ගැනීම

17 වන වගන්තිය - (1) පත් කරන ලද අයගේ විභාගයට අදාළ ලියකියවිලි, අදාළ අයගේ පෞද්ගලික ලිපිගොනු වල; අසමත් වූ සහ කිසිදු හේතුවක් නිසා පත් කළ නොහැකි අයගේ විභාග ලේඛන පිරිස් හා පරිපාලන කටයුතු අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් වසරක් සඳහා තබා ඇත.

තුන්වන කොටස

ගිවිසුම්ගත පිරිස් වෙත පැවරීම සහ දැනුම්දීම

පැවරීමට පෙර ඉල්ලා සිටිය යුතු ලේඛන

18 වන වගන්තිය - (1) ප්‍රවේශ විභාගය සමත්වන අපේක්ෂකයින් පහත සඳහන් ලියකියවිලි ඉල්ලා සිටී:

අ) පිරිමි අපේක්ෂකයින් හමුදා සේවයට සම්බන්ධ නැති බව සඳහන් ලියවිල්ල.

ආ) විදේශ ගමන් බලපත්‍ර ප්‍රමාණයේ ඡායාරූප හයක්.

ඇ) අපරාධ වාර්තාව.

ç) ප්‍රකාශයේ දක්වා ඇති විස්තර සහිතව ඔහුගේ / ඇයගේ රාජකාරි ඉටු කිරීමෙන් වළක්වා ගත හැකි මානසික හෝ ශාරීරික ආබාධ නොමැති බව අඟවන පූර්ණ මහජන සෞඛ්‍ය සේවා සපයන්නන්ගෙන් වෛද්‍ය මණ්ඩල වාර්තාව ලබා ගත යුතුය.

(2) මෙම ලේඛන ඉදිරිපත් නොකරන අයට අනුයුක්ත නොකෙරේ.

ගිවිසුම්ගත පිරිස් තනතුරට පත්වීම

19 වන වගන්තිය - (1) විභාගයේ ප්‍රති result ලයක් ලෙස ප්‍රකාශයට පත් කළ යුතු සේවක සංඛ්‍යාව තරම් අපේක්ෂකයින් පත් කරනු ලැබේ.

(2) විභාගය සාර්ථක වූ අය, පසුව පැවරුමේ නියමයන් සපුරා නොමැති අය, විභාගයේ ප්‍රති results ල අවලංගු යැයි සලකනු ලබන අතර එය අවලංගු කළ ද පත් නොකෙරේ.

(3) පැවරුමට පෙර අතහැර දැමූ අය පත් නොකෙරේ.

(4) ලේඛනය සමඟ සාක්ෂි සඳහා බලවත් හේතු නොමැතිව දින 15 ක් ඇතුළත පත්වීම් ආරම්භ නොකරන අයගේ පැවරුම් අවලංගු වේ. ලේඛනය සමඟ ඇති විය හැකි හේතු නිසා ඔවුන්ට කාර්යය ආරම්භ කිරීමට නොහැකි වීම මාස දෙකක් ඉක්මවා ගියහොත්, පත්කිරීමට බලයලත් බලධාරීන් විසින් පත්වීම් ක්‍රියාවලිය අවලංගු කරනු ලැබේ.

. පැවරුම කළ හැකිය.

4 වෙනි පරිච්ඡේදය

විවිධ සහ අවසාන ප්රතිපාදන

ප්රකාශ

20 වන වගන්තිය - (1) ප්‍රවේශ විභාගයෙන් සමත්වී පත්කර වැඩ කිරීමට පටන් ගත් අය සහ එම පැවරුම අවලංගු කර තිබියදීත් එම කාර්යය ආරම්භ නොකළ අය හෝ එම ගනුදෙනු සිදු වූ දින සිට දින 15 ක් ඇතුළත මහජන විද්‍යුත් අයදුම්පත් ක්‍රමය හරහා පවුල්, කම්කරු හා සමාජ සේවා අමාත්‍යාංශයට තොරතුරු ලබා දීම. වාර්තා විය.

විධිවිධාන නොමැත

21 වන වගන්තිය - (1) මෙම රෙගුලාසියේ විධිවිධාන නොමැති අවස්ථාවන්හිදී, 14/7/1965 දිනැති සිවිල් සේවක නීතිය අංක 657, ආ 399 ා පනත අංක XNUMX, පළමු වරට රාජ්‍ය තනතුරු සඳහා ගත යුතු විභාග පිළිබඳ සාමාන්‍ය රෙගුලාසි සහ වෙනත් අදාළ නීති සම්පාදන විධිවිධාන යොදනු ලැබේ.

බලය

22 - 1 - (XNUMX) මෙම ප්රකාශනය නියම කරන දිනට මෙම රෙගුලාසි බලපැවැත්වේ.

විධායක

23 වන වගන්තිය - (1) අධ්‍යක්ෂ ජනරාල් විසින් ක්‍රියාත්මක කරන ලද තුර්කි රාජ්‍ය දුම්රිය ප්‍රවාහන ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ මෙම රෙගුලාසි ජනරජයේ විධිවිධාන.



අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

අදහස්